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05/10/2026 Metabo premia i professionisti
Fino al 31 dicembre 2026 Metabo propone una nuova iniziativa dedicata ai professionisti. Si chiama “Tu scegli, Metabo ti premia sempre!” ed è la promozione pensata per offrire un vantaggio concreto a chi acquista prodotti Metabo, lasciando al cliente la libertà di scegliere il premio più adatto alle proprie esigenze.
Il meccanismo della promozione Metabo 2026 è semplice: sono previste quattro diverse soglie di spesa, ciascuna associata a una selezione di premi. Al raggiungimento della soglia prevista dal regolamento, il cliente potrà scegliere tra le proposte disponibili quella più in linea con le proprie necessità. Una formula che punta quindi non solo al vantaggio dell’acquisto, ma anche alla possibilità di personalizzare il premio in base alle proprie esigenze professionali.
Libertà di scelta per ogni esigenza professionale
Il punto di forza dell’iniziativa “Tu scegli, Metabo ti premia sempre!” è proprio la libertà di scelta. La promozione accompagna i professionisti nelle diverse esigenze legate alla propria attività: dal completamento della dotazione di attrezzatura professionale all'introduzione di nuovi strumenti e soluzioni all’interno del proprio equipaggiamento. L’obiettivo è offrire un’opportunità concreta per arricchire la propria dotazione professionale scegliendo il premio più utile tra quelli disponibili per ciascuna fascia di spesa.
La promozione Metabo è valida fino al 31 dicembre 2026
La campagna è attiva fino a fine dicembre, secondo le modalità e le condizioni previste dal regolamento. Per conoscere nel dettaglio le soglie di spesa, i premi disponibili e le modalità di partecipazione alla promozione Metabo, è possibile rivolgersi a un rivenditore ufficiale Metabo oppure consultare il sito www.metabopromotion.it.
05/10/2026 iSynergy: quando un punto vendita diventa un esempio per tutti
Reportage, interviste e immagini per raccontare i punti vendita che meglio interpretano un brand e condividere esperienze concrete con l’intera rete distributiva.
Nel mondo della distribuzione, il successo di un marchio passa anche dalla capacità del rivenditore di raccontarlo, valorizzarlo ed esporlo nel punto vendita. Da questa consapevolezza nasce iSynergy, la nuova rubrica di iFerr Magazine dedicata alle realtà che meglio rappresentano un brand sul territorio.
Il punto vendita al centro
iSynergy racconta casi reali di eccellenza nella distribuzione, mettendo in evidenza aspetti come assortimento, esposizione, organizzazione degli spazi, consulenza e capacità di vendita. Il progetto parte dal produttore, che seleziona all’interno della propria rete il rivenditore che meglio interpreta i valori del marchio. La redazione di iFerr Magazine visita quindi il punto vendita e realizza un reportage con intervista al titolare, immagini e approfondimenti sulle strategie che caratterizzano l’attività.
Dall’esperienza alla condivisione
Il reportage diventa un articolo esclusivo pubblicato nella rubrica iSynergy, con l’obiettivo di mostrare come la collaborazione tra industria e distribuzione possa generare valore concreto. Il caso di successo può inoltre essere condiviso dal produttore con gli altri clienti della rete, trasformando l’esperienza del singolo punto vendita in un modello di confronto e ispirazione per altri rivenditori.
Un riconoscimento per i migliori rivenditori
iSynergy è anche un modo per premiare chi investe nel brand e ne rappresenta al meglio i valori. Al punto vendita protagonista viene offerto un anno di abbonamento a iFerr Magazine, come riconoscimento per l’eccellenza dimostrata. Il progetto rafforza così il rapporto tra produttori e rivenditori, valorizzando le migliori esperienze e stimolando una crescita condivisa.
Un’opportunità per tutta la rete distributiva
Attraverso esempi concreti di organizzazione, esposizione e proposta commerciale, iSynergy vuole contribuire alla crescita dell’intera rete distributiva. Perché raccontare un punto vendita virtuoso significa non solo valorizzare chi ha raggiunto risultati importanti, ma offrire a tutta la filiera nuove idee, stimoli e opportunità di miglioramento.
05/10/2026 Rossini 1969, Elisabetta Gregoraci protagonista della campagna autunno/inverno 2026
L'azienda presenta la nuova campagna Autunno/Inverno 2026, confermando per il secondo anno consecutivo Elisabetta Gregoraci nel ruolo di testimonial. Il nuovo progetto di comunicazione racconta l'evoluzione dell'abbigliamento professionale attraverso WorkVenture, la collezione che combina design contemporaneo, performance tecniche, comfort e protezione.
La campagna si sviluppa attraverso un piano di comunicazione multicanale pensato per valorizzare una nuova idea di abbigliamento da lavoro: capi professionali ispirati al mondo outdoor, progettati per accompagnare chi li indossa anche nelle condizioni più impegnative.
WorkVenture: l'evoluzione dell'abbigliamento professionale Rossini
Al centro della nuova campagna Rossini 1969 c'è WorkVenture, la collezione che interpreta il workwear in chiave contemporanea e funzionale. Tessuti ad alte prestazioni, materiali leggeri e resistenti, dettagli tecnici e soluzioni progettate per l'utilizzo quotidiano caratterizzano una linea pensata per offrire comfort, sicurezza, libertà di movimento e durata nel tempo. L'ispirazione outdoor si traduce così in capi professionali capaci di unire estetica e funzionalità, con tecnologie studiate per rispondere alle esigenze di chi lavora ogni giorno in ambienti e condizioni differenti.
I protagonisti della campagna Autunno/Inverno 2026
La nuova campagna presenta alcuni dei capi più rappresentativi della collezione WorkVenture, mettendo in evidenza le caratteristiche tecniche e funzionali dei prodotti: i due giubbini tecnici Flexpack e Protex, il giubbotto Flex e Dynamic.
Una campagna multicanale per Rossini 1969
La campagna Autunno/Inverno 2026 di Rossini 1969 sarà supportata da una pianificazione media articolata, con presenza televisiva in prime time sulle principali reti Mediaset e sulle piattaforme di Connected TV. La strategia prevede inoltre un ecosistema di comunicazione integrato che comprende radio, digital, social media e stampa, con l'obiettivo di assicurare continuità alla presenza del brand e rafforzare il dialogo con il pubblico professionale. La conferma di Elisabetta Gregoraci come testimonial per il secondo anno consecutivo contribuisce a dare continuità al progetto di comunicazione, accompagnando il racconto della nuova collezione e dei suoi contenuti tecnologici.
Influencer marketing e partnership internazionali
Il piano di comunicazione si completa con attività di influencer marketing, attraverso la collaborazione con creator selezionati come Ohana Makeover, Mattley e Matt the Farmer. Prosegue inoltre la partnership con Velosolutions, realtà internazionale specializzata nella realizzazione di pump track e trail per biciclette, presente in oltre 50 Paesi anche attraverso il progetto sociale Pump for Peace. Con la nuova campagna Autunno/Inverno 2026, Rossini 1969 rafforza così il percorso di evoluzione di WorkVenture, portando al centro un abbigliamento professionale sempre più orientato a tecnologia, protezione, comfort e contemporaneità.
02/10/2026 Nettuno evolve: "Hygiene starts with hands"
Dalla cura delle mani, expertise storica dell’azienda, a una visione più ampia dell’igiene professionale che coinvolge mani, superfici e ambienti.
Nettuno, azienda con una consolidata esperienza nel settore dell’igiene professionale, presenta il nuovo claim “Hygiene Starts with Hands”, che sostituisce il precedente “We Take Care of Your Hands” e segna una nuova evoluzione nel posizionamento del brand.
Dalle mani nasce l’esperienza di Nettuno
Le mani rappresentano da sempre il punto di partenza di Nettuno. È dalla loro cura e protezione che l’azienda ha costruito negli anni competenze, know-how e soluzioni dedicate all’igiene professionale, sviluppando una conoscenza approfondita delle esigenze di chi opera quotidianamente nei diversi contesti professionali. Questa expertise costituisce oggi la base per un nuovo percorso di crescita.
Una visione più ampia dell’igiene professionale
Nettuno amplia infatti la propria prospettiva verso una concezione dell’igiene professionale sempre più completa, che parte dalle mani e si estende alla pulizia e protezione delle superfici e degli ambienti. L’evoluzione risponde alle nuove esigenze del mercato e alla volontà dell’azienda di mettere a disposizione dei professionisti un’offerta sempre più articolata, capace di affrontare l’igiene in una prospettiva integrata. Il nuovo claim “Hygiene Starts with Hands” racchiude proprio questa visione: le mani rimangono il punto di partenza dell’esperienza Nettuno, mentre l’igiene rappresenta l’orizzonte verso cui sviluppare nuove competenze, soluzioni e opportunità.
Il nuovo claim entra nell’identità visiva del brand
L’evoluzione del posizionamento sarà accompagnata anche da un cambiamento dell’identità visiva di Nettuno. Nei prossimi mesi, il nuovo claim entrerà progressivamente a far parte del logo dell’azienda, diventando un elemento riconoscibile del brand e accompagnando visivamente il percorso intrapreso. “Le nostre radici restano. La nostra visione si amplia.” È questo il principio che sintetizza il nuovo corso di Nettuno: una continuità fondata sull’esperienza maturata nel mondo dell’igiene delle mani e, allo stesso tempo, una nuova prospettiva sul futuro dell’igiene professionale, con un’attenzione sempre più ampia a mani, superfici e ambienti.
01/10/2026 Sparco Teamwork torna ON AIR
La presenza televisiva di Sparco Teamwork si amplia con una nuova pianificazione sulle reti Mediaset. Dal 20 settembre al 31 ottobre 2026, il brand sarà on air sulle principali emittenti del Gruppo, affiancando la presenza già attiva su DAZN per l’intera stagione di Serie A 2026/2027.
La pianificazione su Mediaset prevede oltre 1.000 passaggi pubblicitari, programmati esclusivamente in prime time, con spot nei formati da 15 e 30 secondi, garantendo al brand una presenza nelle fasce di maggiore audience e visibilità televisiva. La campagna accompagnerà, a titolo esemplificativo, alcuni degli appuntamenti più rilevanti della programmazione Mediaset, tra cui La Ruota della Fortuna, TG5 delle 20.00, Le Iene Show, Chi vuol essere milionario? e Avanti un altro!, intercettando un pubblico ampio e diversificato attraverso alcuni dei principali programmi di informazione e intrattenimento del Gruppo. La campagna continuerà così a portare in TV il messaggio “Scegli il meglio, scegli Sparco”, rafforzando la visibilità di Teamwork presso un pubblico ancora più ampio.
DAZN: la campagna continua per tutta la stagione
Parallelamente, prosegue la pianificazione su DAZN, iniziata con l’avvio del campionato e prevista per tutta la stagione di Serie A 2026/2027. La presenza sulla piattaforma prevede 380 passaggi complessivi distribuiti nel corso delle 38 giornate di campionato, assicurando continuità di comunicazione durante i principali appuntamenti della stagione. Con la presenza congiunta su Mediaset e DAZN, Sparco Teamwork consolida la propria visibilità televisiva attraverso una strategia complementare, capace di raggiungere sia il grande pubblico delle reti generaliste e tematiche sia l’audience sportiva legata alla Serie A. Un presidio continuativo pensato per rafforzare la notorietà del brand e sostenere la rete commerciale nei prossimi mesi.
Scegli il meglio, scegli Sparco
Dall’industria al cantiere, le calzature antinfortunistiche Sparco Teamwork accompagnano i professionisti nei diversi ambienti di lavoro, combinando protezione, comfort e design. Soluzioni pensate per affrontare la quotidianità professionale con la stessa attenzione alla performance che da sempre contraddistingue Sparco.
30/09/2026 Mobil Plastic, cambio al vertice
L'azienda si prepara a un avvicendamento nella propria struttura manageriale. Dal 1° ottobre 2026 Danilo Peressini assumerà la responsabilità della Direzione Commerciale, mentre Roberto Lugani terminerà il proprio percorso professionale nell’azienda di Confienza dopo 30 anni. Il passaggio si inserisce nella continuità del percorso di sviluppo di Mobil Plastic, con l’obiettivo di rafforzare ulteriormente le attività commerciali e la presenza dell’azienda sia sul mercato italiano sia su quello internazionale.
L’esperienza di Roberto Lugani in Mobil Plastic si è sviluppata nell’arco di tre decenni. Nel corso degli anni ha assunto diversi incarichi, fino a raggiungere la posizione di direttore generale. La sua attività ha accompagnato l’espansione della società e il consolidamento della sua presenza nel settore dello stampaggio delle materie plastiche, contribuendo anche al percorso di crescita e al posizionamento del marchio. Con la conclusione del rapporto professionale, la Proprietà e il Consiglio di Amministrazione hanno sottolineato il valore del contributo fornito da Lugani, ringraziandolo per la professionalità e la dedizione dimostrate nel corso della collaborazione.
La nuova direzione commerciale
Dal 1° ottobre sarà Danilo Peressini a occuparsi dello sviluppo commerciale di Mobil Plastic. Il nuovo direttore commerciale può contare su un’esperienza maturata in ambito industriale, nel settore della ferramenta e nelle attività commerciali. Il suo incarico comprenderà la gestione dei rapporti con clienti e partner strategici, con particolare attenzione allo sviluppo delle opportunità di mercato. La nomina punta quindi a garantire continuità alle attività commerciali e a sostenere i prossimi obiettivi di crescita di Mobil Plastic, preservando i valori legati a qualità, servizio e attenzione al cliente.
30/09/2026 Cisa celebra 100 anni di storia
Con un evento privato dedicato alle persone che, attraverso il loro lavoro, hanno contribuito e continuano a contribuire alla crescita dell’azienda e alla costruzione di un rapporto di fiducia con i Clienti, CISA ha festeggiato l'importante anniversario. Ospitato a Casa Spadoni, l’appuntamento ha rappresentato un momento per ripercorrere le principali tappe dell’azienda, tra innovazione tecnologica, sviluppo internazionale, cultura manifatturiera e centralità del capitale umano.
Fondata nel 1926 a Firenze dall’intuizione di Luigi Bucci, inventore della prima serratura elettrocomandata, CISA ha costruito nel corso di un secolo una storia legata all’innovazione nel settore della sicurezza e del controllo degli accessi. Un percorso che ha portato l’azienda a stabilirsi a Faenza nel 1948, sviluppando progressivamente la propria presenza sui mercati internazionali e ampliando le competenze nel campo della sicurezza. Lo spazio espositivo allestito per l’evento ha ripercorso le principali tappe di questa evoluzione: dalla fondazione all’insediamento a Faenza, dall’espansione internazionale alla nascita della divisione elettronica, fino all’ingresso in Allegion nel 2013 e alle più recenti innovazioni dedicate alla sicurezza e al controllo degli accessi.
“Opening the next 100”: lo sguardo di CISA verso il futuro
Il tema scelto per celebrare il centenario è “Opening the next 100”, un messaggio che sintetizza la volontà di CISA di continuare ad aprire nuovi orizzonti e nuove possibilità attraverso il confronto e la collaborazione con le proprie persone e con i Clienti.
«Festeggiare 100 anni significa rendere omaggio alle Persone delle sedi di Faenza e Monsampolo del Tronto che li hanno resi possibili, significa ringraziare i Clienti che ci hanno dato fiducia e quelli che ce la daranno», ha dichiarato Maurizio Marguccio, Italy Country Manager di Allegion. «Generazioni di donne e uomini hanno trasformato competenze, idee e passione in soluzioni per la sicurezza delle persone e dei luoghi. Questo patrimonio è la base da cui ri-partire per aprire insieme una nuova fase della nostra storia».
Il valore delle persone al centro del centenario
La celebrazione è stata anche un’occasione per valorizzare il capitale umano che ha accompagnato la crescita di CISA nel corso dei decenni. Durante la giornata sono stati celebrati diversi anniversari lavorativi, con riconoscimenti per le persone che hanno raggiunto tra i 5 e i 35 anni di attività in azienda. Il centenario è stato così raccontato non soltanto attraverso prodotti, tecnologie e traguardi industriali, ma soprattutto attraverso le persone che hanno contribuito alla costruzione della storia dell’azienda.
Un ricordo del centenario tra filatelia, musica e condivisione
Per lasciare ai partecipanti un ricordo tangibile della giornata, CISA ha scelto tre elementi simbolici: custodire, condividere e ascoltare. Per custodire la memoria dell’anniversario, agli invitati è stata donata una cartolina filatelica da collezione di Poste Italiane, con il francobollo celebrativo dedicato ai 100 anni di CISA dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy. Grazie alla collaborazione con Poste Italiane, durante l’evento è stato inoltre possibile apporre uno speciale annullo filatelico realizzato per l’occasione. La condivisione è stata rappresentata da un’installazione collettiva: ogni invitato ha firmato una sfera rossa, successivamente unita a quelle degli altri partecipanti. Un gesto simbolico per rappresentare la forza dei singoli contributi quando confluiscono in un progetto comune. Infine, per ricreare l’atmosfera della celebrazione, è stata realizzata una playlist composta da 100 brani iconici dell’ultimo secolo, disponibile per i partecipanti attraverso un QR code dedicato.
CISA e Faenza: un legame lungo quasi 80 anni
Al centro delle celebrazioni anche il rapporto tra CISA, la famiglia Bucci e il territorio di Faenza, dove l’azienda ha la propria sede dal 1948. È proprio a Faenza che l’intuizione nata a Firenze nel 1926 si è trasformata in una realtà industriale capace di portare sui mercati internazionali il valore della ricerca, della cultura manifatturiera e delle competenze sviluppate sul territorio. Un legame sottolineato anche dal sindaco di Faenza, Massimo Isola, che ha evidenziato il ruolo dell’azienda nella storia industriale della città e nel settore della sicurezza.
«Il legame con il territorio, le donne, gli uomini e le famiglie che vi hanno lavorato, insieme ai figli che vi lavorano oggi — ha sottolineato il sindaco Massimo Isola — rappresentano la vera forza di questa azienda che da un secolo è punto di riferimento per la nostra comunità e l'industria mondiale della sicurezza».
Nel suo intervento, il sindaco ha inoltre ricordato come CISA abbia accompagnato l’evoluzione tecnologica del settore, mantenendo nel tempo un forte legame con il territorio faentino e con l’eredità imprenditoriale della famiglia Bucci.
Dal 1926 al futuro della sicurezza
Il centenario di CISA diventa così un momento per guardare al percorso compiuto, ma anche alle prospettive future. Dalla prima serratura elettrocomandata alle moderne soluzioni per la sicurezza e il controllo degli accessi, l’azienda ha attraversato un secolo di trasformazioni tecnologiche e industriali. “Opening the next 100” sintetizza questa continuità: una storia costruita attraverso innovazione, persone e relazioni, con lo sguardo rivolto ai prossimi cento anni.
29/09/2026 Il nuovo numero di iFerr č online
Una ricca selezione di aggiornamenti e contenuti esclusivi dedicati al mondo della ferramenta, del fai da te e del giardinaggio sul nuovo numero della rivista b2b (iFerr n°137).
Il nuovo appuntamento con iVip racconta la storia e l’evoluzione di Nadir. Eduardo Bevilacqua, responsabile acquisti, parla di assortimento, clienti, digitalizzazione e crescita, tra ferramenta, edilizia e servizi.
PIP Global Safety è protagonista di un approfondimento dedicato a specializzazione e know-how. Andrea Maiani, Integration & Sales Director Italy, racconta come un’organizzazione verticale per categorie possa trasformare le competenze in valore per il cliente.
In iFocus, Alessandro Porta, Chief Commercial Officer di ISEO Ultimate Access Technologies, analizza la crescente domanda di sistemi per la gestione degli accessi, sempre più semplici, flessibili e sicuri. Nobex, con Gaetano Della Corte, presenta una gamma completa e certificata, sviluppata per rendere le attività in cantiere più sicure ed efficienti.
Spazio anche agli eventi, con il racconto della prima edizione dell’appuntamento promosso da Cardinale Group e organizzato da Ma.Mu Divisione Eventi, che ha portato ad A1 Expò di Caserta business, networking e innovazione per i professionisti della ferramenta e della termoidraulica.
La personalizzazione e l’inclusività nei DPI sono al centro dell’iFocus dedicato a Delta Plus. Leonardo Boscardin racconta un mercato sempre più orientato a soluzioni capaci di unire protezione, ergonomia, stile e consulenza.
Con iStory, Alberto Monteverdi racconta la crescita di Ferramenta BMG, fondata nel 2019 e sviluppatasi puntando su ascolto del cliente, ampliamento dell’offerta e formazione, fino all’ingresso in Techno Trade Group. Con iPodcast, iFerr dà voce ai protagonisti del settore attraverso le interviste realizzate a SiFerr, mentre la rubrica Com’è fatto? accompagna i lettori alla scoperta delle diverse fasi di produzione di una porta blindata Dierre.
Tra le novità del numero debutta iSynergy, la nuova rubrica dedicata ai rivenditori che meglio interpretano un brand, attraverso reportage, interviste e immagini.
In AiFerr la tecnologia entra nel quotidiano della ferramenta: inventario elettronico, picking, RFID e check-list digitali diventano strumenti per semplificare il lavoro, ridurre gli errori e migliorare l’organizzazione. Lo Speciale vernici spray analizza infine una categoria in continua evoluzione, con nuovi colori, effetti, formulazioni e destinazioni d’uso, offrendo nuove opportunità al canale ferramenta.
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28/09/2026 Macchine da giardino: a Milano il futuro del garden
Oggi, 28 settembre, Unagreen (Federacma) riunisce concessionari, esperti e rappresentanti della filiera per analizzare l’evoluzione del settore delle macchine e attrezzature per il giardinaggio. Un mercato che in Italia vale oltre 1,37 milioni di macchine vendute ogni anno.
Il futuro delle macchine da giardino passa da tecnologia, innovazione, formazione e nuovi modelli di vendita. È questo il filo conduttore dell’incontro “Il futuro del garden: tecnologia, mercato e persone”, promosso da Unagreen, l’unione garden di Federacma – Federazione italiana dei commercianti di macchine agricole e da giardino. L’appuntamento è in programma oggi, lunedì 28 settembre, a Milano, nella sede di Confcommercio, che patrocina l’iniziativa, e riunirà concessionari e rivenditori specializzati, esperti e rappresentanti della filiera delle macchine per la cura del verde.
Macchine da giardino, un mercato in trasformazione
In Italia vengono vendute ogni anno oltre 1,37 milioni di macchine e attrezzature per il giardinaggio. Un comparto che sta attraversando una fase di profonda trasformazione, trainata dalla diffusione della robotica, dalla crescita delle macchine a batteria, dall’evoluzione dei canali commerciali e dalla crescente necessità di nuove competenze tecniche.
Il confronto di Milano sarà dedicato non soltanto all’andamento dei volumi di mercato, ma anche a temi sempre più rilevanti per la redditività dei dealer: dalla qualità dell’assistenza tecnica al rapporto con produttori e fornitori, fino alla capacità di accompagnare il cliente lungo tutto il ciclo di vita del prodotto, anche dopo la vendita.
Robot rasaerba, macchine a batteria e intelligenza artificiale
Tra gli argomenti al centro dell’incontro ci sarà l’evoluzione tecnologica delle macchine garden, con particolare attenzione alla diffusione dei robot rasaerba e delle attrezzature a batteria. Si parlerà inoltre delle prospettive legate all’intelligenza artificiale, della concorrenza dei nuovi canali di vendita, dell’assistenza tecnica e del post-vendita. La crescente complessità delle macchine rende infatti sempre più importante la presenza di personale meccatronico specializzato, capace di intervenire su prodotti nei quali elettronica, software e sistemi di diagnostica assumono un ruolo crescente.
“Da soli si resiste, insieme si può crescere è il messaggio che abbiamo scelto per questo appuntamento – dichiara Silvia Scabini, referente Unagreen –. Il singolo rivenditore deve oggi affrontare cambiamenti sempre più rapidi sul piano commerciale, tecnologico e organizzativo. Come Unagreen vogliamo mettere insieme esperienze, dati e competenze per costruire strumenti utili alle imprese e affrontare in maniera condivisa le principali trasformazioni del mercato”.
I protagonisti dell’incontro di Milano
Ad aprire i lavori saranno Simonpaolo Buongiardino, presidente di Confcommercio Mobilità, e Andrea Borio, presidente di Federacma. A fare il punto sull’andamento del comparto sarà Comagarden by FederUnacoma, l’associazione dei costruttori di macchine per il giardinaggio, con un approfondimento dedicato ai dati di mercato, all’evoluzione delle diverse categorie di prodotto e alle dinamiche che stanno interessando il settore.
La relazione sull’innovazione sarà affidata al prof. Domenico Pessina dell’Università degli Studi di Milano, che analizzerà l’evoluzione tecnologica delle macchine garden e le ricadute per manutentori professionisti e concessionari. Isabella Fontana, responsabile della segreteria Unagreen e componente del board di Climmar, l’organizzazione europea delle associazioni nazionali dei dealer, affronterà invece le principali criticità che i rivenditori si trovano a gestire quotidianamente: dal rapporto con i fornitori alle garanzie, dai ricambi ai tempi di consegna, fino all’assistenza e alla formazione.
Dealer Satisfaction Index Garden: l’ipotesi di un nuovo strumento
Durante l’incontro sarà approfondito anche il possibile sviluppo del Dealer Satisfaction Index Garden, uno strumento pensato per raccogliere e analizzare in modo strutturato le esperienze dei concessionari. L’obiettivo è favorire un confronto basato su dati condivisi tra dealer, produttori e fornitori, contribuendo a individuare criticità e aree di miglioramento nei rapporti lungo la filiera.
La formazione al centro del futuro del garden
Un altro tema centrale sarà quello della formazione tecnica dei dealer e degli operatori del verde. La crescente evoluzione delle macchine da giardino richiede infatti competenze sempre più specialistiche. Elettronica, software, diagnostica e sistemi di automazione stanno modificando il lavoro di manutentori e concessionari, rendendo la formazione una componente strategica per garantire un servizio di qualità.
Innovazione, margini e assistenza: le sfide per i dealer
Le conclusioni saranno affidate a Silvia Scabini, con l’obiettivo di trasformare il confronto di Milano nell’avvio di un percorso condiviso tra i dealer garden. Al centro del percorso ci saranno alcuni dei principali temi che riguardano il futuro del comparto delle macchine per il giardinaggio: innovazione tecnologica, redditività, formazione, rapporto con i produttori e valorizzazione del servizio specializzato. La sfida per il settore sarà quindi quella di accompagnare la trasformazione tecnologica con un’evoluzione parallela delle competenze, dell’assistenza e dei modelli commerciali, rafforzando il ruolo dei rivenditori specializzati all’interno della filiera del garden.
25/09/2026 Vernici, nuove sfide dalla normative UE
Assovernici fa il punto sulle nuove norme europee tra imballaggi, microplastiche, responsabilità ambientale e concorrenza extra-UE.
Il settore dei prodotti vernicianti è interessato da una forte accelerazione normativa europea. PPWR, CLP Omnibus, microplastiche e nuove regole sui reati ambientali stanno introducendo nuovi obblighi per le imprese, rendendo al tempo stesso più complesso il percorso verso la transizione ecologica.
A fare il punto sulle principali novità e sulle loro ricadute per il comparto è Paolo Bonamigo, Responsabile Tecnico Normativo di Assovernici, associazione che riunisce le aziende dei settori delle vernici per edilizia e industria. Un comparto che in Italia conta circa 15.000 addetti, genera un volume d'affari annuo stimato in 3,5 miliardi di euro e registra una produzione superiore a un milione di tonnellate.
Regolamento PPWR: nuovi obblighi per gli imballaggi delle vernici
Tra le sfide più rilevanti per i produttori di vernici c'è il nuovo Regolamento PPWR sugli imballaggi e i rifiuti di imballaggio, nato con l'obiettivo di ridurre i volumi di packaging e favorire riciclo e riuso. Secondo Assovernici, tuttavia, l'applicazione concreta del regolamento rischia di generare significative complicazioni operative per le imprese e di creare criticità per il funzionamento del mercato unico europeo.
“Dalle dichiarazioni di conformità per ogni tipologia di imballaggio alla richiesta di informazioni dettagliate ai fornitori, fino alle criticità nel ricevere documenti da produttori extra-UE, gli oneri si moltiplicano; e visto che la gestione dei rifiuti rimane di competenza dei singoli Stati membri, le imprese si trovano ad affrontare un'escalation burocratica”, sottolinea Paolo Bonamigo.
Un ulteriore elemento di complessità riguarda la riciclabilità degli imballaggi. Se per materiali come il PET sono presenti filiere di riciclo consolidate, nel comparto dei prodotti vernicianti è frequente l'impiego di packaging multimateriale, ad esempio metallo abbinato alla carta. Requisiti particolarmente stringenti sulla riciclabilità potrebbero quindi rendere più complesso il rispetto della normativa, con possibili ripercussioni anche sugli imballaggi destinati a merci pericolose.
Microplastiche: rendicontazione obbligatoria dal 2027
Tra i nuovi adempimenti per le imprese figura anche la rendicontazione annuale delle emissioni di microplastiche, un obbligo che richiederà risorse, competenze e adeguata formazione. Il CEPE, l'associazione europea che rappresenta i produttori del settore, sta lavorando alla definizione di un metodo di calcolo standardizzato per stimare le emissioni. L'obiettivo è mettere a disposizione degli operatori una metodologia condivisa entro la fine del 2026, in vista della scadenza per la rendicontazione, fissata al 31 maggio 2027.
Reati ambientali: cresce la responsabilità delle imprese
Un'altra area che richiede particolare attenzione è la revisione della Direttiva UE sui reati ambientali, che introduce un inasprimento delle sanzioni penali e amministrative e amplia l'area delle responsabilità. Per Assovernici, la gestione del rischio ambientale non può limitarsi alle attività direttamente svolte dall'azienda.
“La tutela delle imprese deve estendersi non solo alla gestione interna di emissioni o sversamenti, ma anche alle fasi in outsourcing, come il trasporto di merci pericolose e lo smaltimento dei rifiuti. Non si tratta di una questione che riguarda unicamente i tecnici: coinvolge direttamente il management aziendale”, spiega Bonamigo.
Per supportare gli associati nell'interpretazione delle nuove disposizioni, Assovernici ha inoltre in programma un webinar con un avvocato esperto di diritto ambientale.
CLP Omnibus: rinviate al 2028 le principali scadenze
Particolare attenzione è rivolta anche alla revisione del regolamento CLP (Classification, Labelling and Packaging), nota come CLP Omnibus. La clausola “Stop the Clock” ha rinviato le principali scadenze a gennaio 2028, offrendo più tempo alle aziende per adeguarsi alle nuove disposizioni sui prodotti già presenti sul mercato. Secondo Assovernici, accanto ad alcuni elementi considerati positivi, restano però diverse criticità. Tra le novità viene segnalata, ad esempio, la revisione delle regole relative alla pubblicità, con la sostituzione dell'obbligo di utilizzare pittogrammi con frasi di avvertimento più chiare. Di contro, l'introduzione di una dimensione minima dei caratteri sulle etichette, insieme all'obbligo di riportare tutte le lingue dei mercati di destinazione, potrebbe rendere necessaria la revisione delle confezioni.
“L'introduzione della dimensione minima dei caratteri in etichetta, unita alla necessità di inserire tutte le lingue dei mercati di destinazione, costringerà i produttori a rielaborarle, oppure a ricorrere a etichette multipagina più onerose aumentando, di conseguenza, lo stock a magazzino e i relativi costi extra”, osserva Bonamigo.
Concorrenza extra-UE e controlli sull'e-commerce
A fronte di un quadro normativo sempre più articolato, Assovernici richiama inoltre l'attenzione sul tema della concorrenza sleale da parte di operatori extra-UE, soprattutto in relazione ai prodotti importati e commercializzati attraverso le piattaforme di e-commerce. Secondo Bonamigo, i controlli sulla merce proveniente da Paesi extra-UE rappresentano ancora un elemento di criticità per la competitività delle aziende europee.
“Nonostante l'attenzione mostrata dal Consiglio Europeo Ambiente e l'impegno dell'Enforcement Forum dell'ECHA nella preparazione di programmi di verifica sul canale online, il primo programma di controlli ufficiali dedicato a prodotti importati è previsto solo per il 2028: un ritardo che rischia di penalizzare la competitività delle nostre aziende rispetto ai concorrenti extra-UE”, rileva il Responsabile Tecnico Normativo di Assovernici.
Materie prime sostenibili e bio-based: l'innovazione rallenta
Sul fronte dell'innovazione sostenibile, il comparto registra invece una frenata nell'adozione su larga scala di materie prime sostenibili e bio-based. Nonostante l'attività di ricerca e sviluppo, la diffusione di queste soluzioni rimane prevalentemente legata a sperimentazioni e test di portata contenuta.
A incidere è anche il fattore prezzo. Le difficoltà della supply chain globale, aggravate dalle tensioni internazionali, rendono più difficile riconoscere un premium price alle soluzioni sostenibili. Una dinamica che, secondo Assovernici, penalizza i prodotti bio-based sia nel mercato consumer sia nell'ambito degli appalti pubblici.
Dalla compliance alla strategia: le opportunità per le aziende
In un contesto caratterizzato da una crescente complessità normativa, Assovernici punta quindi a svolgere un ruolo di supporto alle imprese, aiutandole a interpretare i nuovi obblighi e a trasformare la compliance in una leva strategica. L'indicazione alle aziende del settore è di affrontare PPWR, CLP Omnibus e i nuovi adempimenti ambientali non soltanto come ulteriori obblighi burocratici, ma anche come un'opportunità per razionalizzare il portafoglio prodotti, migliorare la gestione delle informazioni e individuare nuove leve competitive.
“Dover analizzare in dettaglio documentazione per imballaggi, report e dichiarazioni di conformità può essere un punto di partenza per definire e comunicare strategie di sostenibilità concrete e supportate da dati, differenziandosi dalla concorrenza ed emergendo sul mercato”, conclude Paolo Bonamigo.
Per il settore delle vernici, dunque, la nuova stagione normativa europea rappresenta contemporaneamente una sfida di compliance e un'opportunità di innovazione, con la necessità per le imprese di prepararsi per tempo ai prossimi adempimenti e di integrare la sostenibilità nelle proprie strategie industriali e commerciali.
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Gewiss e Lega Pro insieme per la stagione 2024/2025
17/03/2025
Continua la collaborazione tra Lega Pro e Gewiss anche per la stagione 2024/2025: l'azienda si conferma Innovation Partner del Campionato Serie C NOW che coinvolge 60 club distribuiti in tutta Italia.
Gewiss offre il suo supporto a tutti i club di Lega Pro, garantendo servizi su misura che spaziano dalla smart lighting all'automazione degli edifici, fino a servizi di audit complessivo e consulenza operativa. L'azienda supporta le squadre anche con finanziamenti personalizzati, pensati per migliorare le strutture sportive professionistiche. La partnership tra Lega Pro e Gewiss rappresenta un ulteriore passo verso l’innovazione e lo sviluppo del calcio professionistico, portando insieme passione sportiva e soluzioni tecnologiche d’avanguardia.
Serie C NOW: in diretta su Sky e Streaming su NOW
Il Campionato Serie C NOW, che coinvolge oltre 1.200 partite all’anno, è visibile in diretta su Sky e in streaming su NOW. Ogni giornata, inoltre, una partita viene trasmessa in chiaro sui canali Rai, mentre il campionato raggiunge anche il pubblico internazionale grazie alla piattaforma Fifa+ e Rai Italia.

iWoman #iFerr 122 | Intervista a Michela Uzzeni, U-Power
17/03/2025
Creativa per natura e molto attenta a coniugare moda, comfort e innovazione. La chief marketing officer di U-Power ripercorre quanto fatto in azienda e svela delle inedite anticipazioni per il 2025.
Michela Uzzeni è la decima protagonista della rubrica iWoman di iFerr magazine. Intervistata dalla redazione, racconta come il suo percorso in U-Power sia iniziato 15 anni fa, partendo da zero. Con il supporto della stilista Maria Teresa Castelli ha creato le prime collezioni di abbigliamento da lavoro, ispirate al mondo dello sci e dello snowboard. Nonostante le difficoltà iniziali, l'azienda ha raggiunto un fatturato di 2,5 milioni di euro nel primo anno e supera oggi i 40 milioni di fatturato annuo, grazie a una visione innovativa e investimenti strategici nel marketing, inclusa la pubblicità su reti televisive nazionali.
Il ruolo della donna in U-Power
U-Power promuove la parità di genere, con linee di abbigliamento da lavoro pensate per la morfologia femminile, in grado di garantire comfort e sicurezza. Testimonial come Diletta Leotta rafforzano l'inclusività del brand, rispondendo alle esigenze specifiche delle donne nel settore del workwear.
Progetti per il 2025: innovazione e sostenibilità
Nel 2025 U-Power punta su materiali leggeri e eco-sostenibili, nuovi design e collaborazioni con stilisti. In arrivo la nuova linea di scarpe Red Ego e l'abbigliamento Industry, che rappresentano l’evoluzione verso un workwear più innovativo, sicuro e alla moda.
Leggi l'intervista completa sul nuovo numero di iFerr magazine: CLICCA QUI
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Bosco Cinque Querce: Würth Italia e WOWnature per la biodiversitą
14/03/2025
Würth Italia e WOWnature hanno avviato la creazione di una food forest a Bosco Cinque Querce, a Siena, piantando oltre 1200 alberi autoctoni per promuovere la biodiversità e combattere il cambiamento climatico.
Continua l’impegno di Würth Italia nella tutela dell’ambiente e nella promozione della biodiversità con il progetto di piantumazione di oltre 1200 nuovi alberi a Bosco Cinque Querce, situato a Siena. La collaborazione con WOWnature, un’iniziativa di Etifor | Valuing Nature, spin-off dell’Università di Padova, ha l’obiettivo di valorizzare questa area naturale storica attraverso l’impianto di specie autoctone.
Bosco Cinque Querce: un ecosistema unico per il territorio senese
Bosco Cinque Querce prende il nome dalle cinque varietà di querce autoctone che lo popolano: Cerro, Rovere, Roverella, Farnia e Leccio. Questa area rappresenta una risorsa ecologica di grande valore per il territorio di Siena e si presta perfettamente alla creazione di una food forest. La scelta delle specie è stata accuratamente studiata per creare un ecosistema che supporti la produzione di fiori e frutti durante tutto l’anno, contribuendo non solo alla biodiversità, ma anche a una gestione forestale sostenibile.
Obiettivi del progetto
Il progetto di Würth Italia e WOWnature prevede la piantumazione di alberi e arbusti da frutto, con l’obiettivo di creare un bosco edibile che imiti gli ecosistemi naturali e fornisca numerosi benefici ambientali. La food forest contribuirà a:
- Assorbire CO2 e contrastare il cambiamento climatico;
- Proteggere il suolo e prevenire l’erosione;
- Offrire rifugio e nutrimento a insetti, impollinatori e fauna selvatica locale.
Le dichiarazioni di Würth Italia e WOWnature
"Da sempre, responsabilità e riconoscenza sono valori cardine per Würth: la responsabilità di contribuire alla salvaguardia del nostro ambiente, ma anche la riconoscenza verso la natura, che ci fornisce risorse preziose. Continuiamo a impegnarci e collaborare con WOWnature per fornire il nostro contributo concreato alla creazione di un futuro sostenibile per le generazioni future", ha dichiarato Nicola Piazza, AD di Würth Italia.
Chiara Bruni, Dott.ssa Forestale di WOWnature, ha aggiunto:
“Bosco Cinque Querce è un esempio concreto di come la gestione forestale sostenibile possa trasformare un'area abbandonata in un’area naturale in grado di generare impatti positivi significativi. Attraverso l'impianto di specie autoctone e la creazione di una food forest, stiamo riportando vita e biodiversità in un ecosistema che, negli ultimi 15 anni, ha sofferto l'erosione del suolo e la perdita di habitat per molte specie. Non si tratta solo di piantare alberi. Si sta ricreando un ecosistema complesso e resiliente alla siccità e alla crisi climatica ed ecologica in corso."
Un impegno continuo per la sostenibilità: iniziative di piantumazione in Italia
Würth Italia è attivamente coinvolta in una serie di attività che mirano a ripopolare le foreste italiane. La piantumazione a Bosco Cinque Querce fa parte di una più ampia strategia che ha visto la messa a dimora di oltre 14.000 alberi in varie regioni italiane, inclusi progetti a Passo Oclini (Trentino-Alto Adige), nel Veneto, in Lombardia e in Sicilia. Queste azioni sono fondamentali per la conservazione delle aree verdi e per la lotta contro il cambiamento climatico.
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Il nuovo numero di iFerr č online
13/03/2025
È online il nuovo numero di iFerr magazine, con tanti aggiornamenti e contenuti originali del mercato della ferramenta, del fai da te e del giardinaggio.
La quarta edizione di SicilFerr scalda i motori: l'evento b2b, organizzato da Ma.Mu Divisione Eventi, si svolgerà il 25 e il 26 ottobre nella sede di SiciliaFiera a Misterbianco, in provincia di Catania. La redazione di iFerr ha raccolto le opinioni di chi ha già scelto di partecipare alla kermesse.
Questo mese la rubrica iWoman ha come protagonista Michela Uzzeni, chief marketing officer di U-Power, che ripercorre quanto fatto in azienda e svela delle inedite anticipazioni per il 2025.
Secondo appuntamento con la rubrica AiFerr, realizzata interamente con l'intelligenza artificiale. AiFerrnando, la mascotte della nostra rivista, interroga l'I.A. sul tema della formazione nel settore della ferramenta, che rappresenta oggi un alleato efficace per ottimizzare la gestione delle vendite e per migliorare l'interazione con i clienti.
Passando all'ingrosso, un articolo dedicato alla trasformazione di Sipafer, tra digitalizzazione e welfare aziendale. Il distributore siciliano si prepara ad affrontare le sfide del 2025 e il suo obiettivo è consolidare la sua posizione sul mercato e sviluppare nuove opportunità.
La rubrica iCommerciali mette a confronto Nicola Pizzi, sales manager Italia di Grinding&Flexovit (Saint-Gobain Abrasivi), e Giacomo Donolato, socio dell'agenzia Donolato Rappresentanze Sas.
Da non perdere lo speciale dedicato ai casalinghi in ferramenta. Nell'approfondimento sono stati messi in evidenza i vantaggi di vendere questa merceologia all'interno di un negozio, le ultime tendenze di mercato e gli articoli più richiesti.
Ferramenta Gandolfo è il punto vendita che si racconta nella rubrica iStory di questo mese. Dal 1969 rappresenta un punto di riferimento ad Asti: da un piccolo negozio si è trasformato in una moderna struttura di 2.000 mq. Sotto la guida di Michele Gandolfo, l'azienda mantiene la tradizione familiare, puntando su qualità, professionalità e innovazione per crescere nel futuro.
E molto altro ancora con i nostri iPartner!

Torna il "CFG Synergy Days" a Palermo
11/03/2025
DNG Sicilia Rappresentanze, in collaborazione con Cfg Spa, è lieta di annunciare la quarta edizione del "CFG Synergy Days", un evento esclusivo che si terrà sabato 5 e domenica 6 aprile presso l'Hotel Saracen di Isola delle Femmine, in provincia di Palermo.
L'appuntamento rappresenta un'opportunità unica per i rivenditori di ferramenta, utensileria, colori, attrezzature, materiali edili e antinfortunistica che potranno scoprire le ultime novità del settore e incontrare i principali fornitori e leader di mercato.
I partecipanti avranno l'occasione di prendere parte a workshop e sessioni formative, ampliando così le proprie competenze e opportunità di business. Inoltre, sarà un’occasione imperdibile per fare networking con professionisti del settore.
"CFG Synergy Days" è l’appuntamento annuale da non perdere per tutti i professionisti del settore in grado di offrire un programma ricco di innovazione, aggiornamenti e opportunità di crescita.

Vimar vince il premio Good Design 2024
10/03/2025
Con la piattaforma domotica XT della serie Linea, Vimar si aggiudica il premio internazionale Good Design 2024. Il riconoscimento conferma l'eccellenza del Made in Italy nel settore Home & Building Automation.
Dopo il prestigioso riconoscimento ricevuto nel 2023, Vimar continua a brillare nel panorama internazionale del design, conquistando il Good Design 2024, uno dei concorsi più rinomati nel settore organizzato dal “Chicago Athenaeum Museum of Architecture and Design”. Ancora una volta, è la serie Linea di Vimar a essere protagonista, in particolare con la sua piattaforma domotica XT.
La piattaforma XT di Linea: innovazione e compatibilità avanzata
Già compatibile con il sistema domotico By-me Plus, la piattaforma XT si evolve ulteriormente per garantire una maggiore compatibilità con i sistemi di terze parti. A partire da questo mese, la piattaforma include anche una nuova gamma di prodotti per la building automation con protocollo KNX Secure, offrendo una soluzione versatile e completa.
Design ergonomico e funzionalità avanzate
I comandi della piattaforma XT presentano un design planare, esteso su tutta la superficie e azionabile su tutta l'area. La tecnologia a microswitch assicura un feedback ergonomico di alta qualità, mentre le icone a matrice LED personalizzabili e dinamiche offrono un'esperienza utente unica. Inoltre, il sensore di prossimità attiva le icone all'avvicinarsi della mano, un'ulteriore innovazione che semplifica l'interazione.
Estetica e prestazioni: un design che fa la differenza
La piattaforma XT di Linea di Vimar non solo segue le tendenze estetiche più moderne, ma garantisce anche un'ampia scalabilità e espandibilità delle funzioni senza necessitare interventi nei cablaggi. Ogni comando è progettato con la massima attenzione ai dettagli, risultando perfettamente coordinato con la gamma di prese, per un impianto innovativo, performante e dal design elegante, che non sacrifica nulla sotto il profilo estetico.
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Novitą iFerr #121| AiFerr: target a confronto
10/03/2025
Nel primo appuntamento della rubrica AiFerrnando, la nostra mascotte esplora un tema fondamentale per il futuro del commercio: come attrarre e coinvolgere diverse generazioni nel settore della ferramenta.
In questa conversazione con l'intelligenza artificiale, AiFerrnando esplora come le ferramenta possono rispondere alle esigenze di ciascun gruppo, dall'importanza della consulenza personalizzata per i boomber, alla sostenibilità per i Millenial, fino alla digitalizzazione e gamification per la Gen Z e i nativi digitali.
AiFerrnando: Ciao, intelligenza artificiale! Sono entusiasta di avere questa conversazione con te. Voglio parlare di un tema che mi sta molto a cuore: come possiamo attirare boomer, Generazione Z e nativi digitali in ferramenta. Ognuno di questi gruppi ha le proprie caratteristiche uniche, giusto?
Intelligenza artificiale: Ciao AiFerrnando! È un piacere conoscerti. Hai ragione, ogni generazione ha le sue specifiche aspettative e preferenze. L’importante è capire cosa cercano nei negozi di ferramenta e come possiamo rispondere a queste esigenze. Comincerei con i boomer, che sono un target fondamentale per molti settori, compreso quello della ferramenta.
AiFerrnando: Esatto! I boomer sono un pubblico importante e, sebbene possano avere un approccio più tradizionale, c'è molto che possiamo fare per attirarlo. Cosa ci suggerisci per conquistare questo target?
AI: Per i boomer, la chiave è offrire un’esperienza di acquisto che faccia sentire loro che sono in buone mani. Spesso, infatti, cercano competenza e affidabilità. Le ferramenta possono attrarli offrendo consulenze personalizzate: esperti che spiegano come utilizzare al meglio i prodotti, consigli pratici per risolvere problemi quotidiani o per il miglioramento domestico. Un’altra cosa che potrebbe piacere loro sono i servizi aggiuntivi come la consegna a domicilio o la manutenzione.
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"The Apprenticeship Academy": il progetto Brico io - Adecco
07/03/2025
Nel 2025 Brico io ha avviato il progetto formativo “The Apprenticeship Academy” in collaborazione con Adecco, inserendo 5 giovani nel settore vendite. 600 ore di formazione, tra aula e pratica in negozio, per sviluppare competenze commerciali e gestionali.
“Ci sono viaggi che cambiano la vita” è il claim scelto per il programma, che ha preso il via nel 2024 con la fase di selezione e valutazione dei candidati. Lo scorso 13 gennaio 2025, i cinque profili selezionati hanno ufficialmente iniziato il loro percorso in azienda, entrando a far parte del team Brico io con un programma di formazione ad hoc.
“The Apprenticeship Academy”: un'opportunità per giovani talenti nel retail
In un contesto storico caratterizzato da un rapido cambiamento generazionale e culturale, le aziende del retail faticano a attrarre giovani talenti. Con questo progetto, Brico io ha voluto rispondere a questa sfida, cercando nuove risorse capaci di arricchire e innovare il team, specialmente nelle vendite dirette.
“In Brico io abbiamo la fortuna di avere un attaccamento all’azienda molto alto, ma di riflesso c’è necessità di rinnovare, soprattutto nelle figure che lavorano sul campo presso i punti vendita. Per questo abbiamo deciso di farci supportare da Adecco in questo progetto che ha previsto la definizione dei profili cercati, ovvero allievi vice e allievi capi negozio, tutti sotto i 29 anni, attraverso attività di ricerca, selezione, assessment, per arrivare infine all’inserimento in azienda di 5 nuove risorse” dichiara PaoloMicolucci, consigliere delegato Brico io.
Il programma di formazione: un percorso a 360 gradi
Il percorso formativo di “The Apprenticeship Academy” è articolato in tre grandi blocchi:
- Formazione in aula con docenti esperti;
- Formazione con co-docenza di capiservizio di Brico io, per garantire una preparazione pratica;
- Esperienza diretta in negozio, sotto la supervisione di tutor di Brico io.
I temi trattati includono competenze commerciali, finanziarie, amministrative e gestionali con l’obiettivo di formare professionisti completi, pronti a inserirsi nel mondo del retail con solide basi teoriche e pratiche.
Una partnership vincente tra Brico io e Adecco
La collaborazione con Adecco ha rappresentato un fattore chiave per il successo del progetto. Pamela Di Giovanna, business consultant - retail & merchandising di Adecco, sottolinea: "In Adecco, non ci vediamo come semplici fornitori di servizi, ma come veri partner. Il nostro obiettivo è valorizzare giovani talenti, creando un percorso integrato che non si limita all'inserimento lavorativo, ma include anche attività di marketing, analisi del territorio e scouting."
Il processo di selezione, che ha coinvolto assessment di gruppo e l'uso della tecnologia Lego Serious Play per stimolare la creatività, ha dato vita a un'iniziativa innovativa che ha visto i nuovi assunti sviluppare idee per la “città del futuro” e il “negozio del futuro”. La formazione in aula e in negozio ha permesso di mettere in pratica quanto appreso, con un focus particolare sul coinvolgimento delle figure più esperte, creando un clima di scambio intergenerazionale.
Il futuro del progetto
L'iniziativa di Brico io non si ferma qui. In futuro, l'azienda ha intenzione di creare una nuova edizione per gestire il processo di inserimento e formazione delle nuove risorse, creando un protocollo strutturato che accompagnerà i giovani professionisti in tutte le fasi del loro percorso lavorativo.

iFerr magazine alla 23Ŗ edizione di Mecspe con Id Solutions
07/03/2025
iFerr magazine presente a Mecspe 2025, la fiera internazionale per l’industria manifatturiera, che si conclude oggi a Bologna. Durante l’evento abbiamo avuto il piacere di essere ospiti dello stand di Id Solutions, partner della nostra rivista sulla quale pubblica contenuti di grande interesse per i professionisti del settore.
In occasione di Mecspe, Id Solutions ha parlato di Capto Software, un potente sistema per la gestione del magazzino. Questo applicativo avanzato traccia le informazioni (LOG) e consente di archiviare tutti i dati utili per analizzare eventi passati e sviluppare previsioni su quelli futuri. In questo modo, le aziende possono ottimizzare le operazioni, determinando con precisione il numero di operatori necessari per l’ingresso merci, il picking, il controllo qualità e la spedizione, riducendo così l’affidamento sull’intuizione umana, che è soggetta a errori (Scopri di più sull'ultimo numero di iFerr magazine).
Inoltre, l'azienda è distributore esclusivo in Italia del rinomato marchio Honeywell, produttore a livello internazionale di sistemi WMS (Warehouse Management System), soluzioni avanzate per la gestione del magazzino che migliorano l'efficienza e l’organizzazione. Per saperne di più sull'argomento, leggi l'articolo completo sulla rivista iFerr magazine n°119.

Gierre annuncia la partnership con Malfatti&Tacchini
06/03/2025
Gierre rafforza la sua posizione in Lombardia grazie a un nuovo accordo con Malfatti & Tacchini. Questa collaborazione strategica mira a sviluppare il "Progetto Grossisti" nella regione, portando vantaggi significativi ai rivenditori locali attraverso un supporto completo e un approccio mirato alla crescita.
Dopo aver instaurato una prima collaborazione con Eurogross in Sicilia, Gierre ha recentemente siglato un'ulteriore partnership strategica con Malfatti & Tacchini. Grazie alla solida reputazione e alla profonda conoscenza del mercato locale, il grossista si conferma il partner ideale per il progetto di espansione del marchio Gierre nella regione Lombardia.
Cos'è il "Progetto Grossisti"?
Il Progetto Grossisti è pensato per soddisfare le esigenze specifiche di grossisti e dettaglianti con l’obiettivo di rafforzare la distribuzione e migliorare il sell-out. Questo approccio strutturato e mirato prevede una serie di strumenti e supporti che renderanno più facile e profittevole il lavoro dei rivenditori.
I vantaggi per i rivenditori locali
I punti vendita serviti da Malfatti & Tacchini potranno beneficiare di una serie di servizi progettati per migliorare le loro performance commerciali. La distribuzione di materiali comunicativi personalizzati, l’uso di espositori dedicati per ottimizzare la visibilità dei prodotti e un supporto promozionale costante sulle novità del settore sono solo alcune delle iniziative che aiuteranno i rivenditori a rispondere meglio alle esigenze dei clienti e ad aumentare le vendite.
Un passo verso la crescita sostenibile
Questa partnership rappresenta non solo un'opportunità di crescita per Gierre, ma anche un impegno concreto per ottimizzare l'efficienza distributiva e promuovere una crescita sostenibile nel lungo periodo.

Compo Italia: Leonardo Laccisaglia č il nuovo Chief Commercial Officer
05/03/2025
COMPO Italia nomina Leonardo Laccisaglia come Chief Commercial Officer con l’obiettivo di consolidare e ampliare la presenza del brand nel settore dei prodotti per il giardinaggio in Italia.
Nel suo nuovo ruolo Laccisaglia porta con sé una solida esperienza in aziende internazionali: ha ricoperto la posizione di direttore vendite per i canali consumer in Kärcher Spa, dove ha contribuito a innovare e sviluppare il settore commerciale. Ha inoltre ricoperto posizioni di leadership nel marketing in diverse aziende di largo consumo, acquisendo una visione completa delle dinamiche del mercato.
“Sono impressionato dalla notorietà del marchio COMPO, brand di prestigio che porta valore in tutte le categorie in cui opera attraverso la distribuzione di prodotti di qualità superiore che producono per giunta rotazioni straordinarie. Quando accade questo è quasi magia: trade soddisfatto per l’aumento del fatturato sulle categorie in questione, consumatore appagato dal trovare il brand di riferimento nel punto vendita.", ha dichiarato Leonardo Laccisaglia.

Beta riaccende i motori con il Team Speed Up
03/03/2025
Beta Utensili consolida la sua presenza nel Motomondiale 2025 come Official Sponsor del team Speed Up in Moto2, supportando anche 31 team in MotoGP, Moto2, Moto3, Superbike e Supersport. L'azienda rafforza la visibilità internazionale con il motorhome “Casa Beta” e il ritorno del progetto social “Beta Tools Racing”.
Con l'inizio della nuova stagione del Motomondiale, Beta Utensili rinnova il suo impegno nelle corse. Da sempre presente nei box delle principali scuderie, l’azienda annuncia diverse novità, a partire dal consolidamento della sua presenza in Moto2, come Official Sponsor del team Speed Up.
Motomondiale: Beta rafforza il legame con Speed Up Racing
Per il 2025, Beta prosegue la collaborazione con il team Speed Up, che schiererà i piloti Alonso López e Celestino Vietti. L'azienda di Sovico continuerà a supportare il team con i suoi utensili e attrezzature professionali, assicurando prestazioni eccellenti durante tutto il campionato. Avrà anche grande visibilità in 8 tappe del Motomondiale, di cui 3 fuori dall’Europa, con la livrea delle moto e le divise del team in arancione Beta. Inoltre, il motorhome “Casa Beta” sarà presente anche quest’anno, offrendo eventi esclusivi ai clienti e partner nelle tappe europee.
Roberto Ciceri, presidente e amministratore delegato del Gruppo Beta, commenta: “Con il consolidamento della sponsorship con il team Speed Up e il ritorno del motorhome ‘Casa Beta’, continuiamo a offrire esperienze uniche ai nostri clienti. Il nostro impegno nel Motorsport è anche il riflesso della passione per l’innovazione e l’eccellenza, che ci caratterizza da generazioni. Perciò avanti così: orgogliosamente a fianco dei più grandi campioni e team, che ci ispirano a migliorarci costantemente.”
Espansione della presenza di Beta in Superbike
Oltre alla partnership con Speed Up, Beta amplia la sua presenza anche nel campionato mondiale Superbike, passando da 4 sponsorizzazioni nella scorsa stagione a 7 nel 2025. Tra queste, spicca la collaborazione con il ROKiT BMW Motorrad WorldSBK Team, che l’anno scorso ha vinto il mondiale delle derivate di serie con il campione Toprak Razgatlioglu.
Il Ritorno di "Beta Tools Racing"
Dopo il grande successo del primo anno, con oltre 54.000 follower e 31 milioni di utenti raggiunti, il progetto social “Beta Tools Racing” ritorna nei box per raccontare il dietro le quinte dei circuiti internazionali. Attraverso contenuti esclusivi su Facebook e Instagram, gli appassionati avranno accesso a live, video-interviste e approfondimenti sui team sponsorizzati, offrendo un accesso privilegiato ai retroscena delle competizioni più emozionanti.
Le partnership Beta per la stagione 2025
Beta Utensili continua a consolidare la sua posizione di rilievo nel Motomondiale, con 31 partnership ufficiali in diverse categorie. Ecco l’elenco delle collaborazioni per il 2025:
- MotoGP: Aprilia Racing Team, Ducati Lenovo Team, LCR Honda Team, Monster Energy Yamaha MotoGP Team, Pertamina Enduro VR46 Racing Team, Prima Pramac Racing Team, Red Bull KTM Tech3 Team, Trackhouse MotoGP Team.
- Moto2: ELF Marc VDS Racing Team, IDEMITSU Honda Team Asia, Italtrans Racing Team, Speed Up Racing Team, Fantic Racing Team, BLU CRU Pramac Yamaha Moto2 Team, CFMOTO Aspar Racing Team, MT HELMETS-MSI Team.
- Moto3: MT Helmets-MSI Team, CFMOTO Aspar Racing Team, Snipers Team, Liqui Moly Dynavolt Intact GP Team, Red Bull KTM Tech3 Team, IDEMITSU Honda Team Asia, Level Up MTA Team.
- Superbike (SBK): ELF Marc VDS Racing Team, Motocorsa Racing Team, Kawasaki WorldSBK Team, Bimota by Kawasaki Racing Team, GYTR GRT Yamaha WorldSBK Team, Pata Maxus Yamaha WorldSBK Team, ROKiT BMW Motorrad WorldSBK Team.
- Supersport (WSS): Kawasaki WorldSBK Team.

Il nuovo Catalogo Ferramenta di Fernoi č ora disponibile
28/02/2025
Fernoi lancia il nuovo Catalogo Ferramenta con 1136 pagine e 16.000 prodotti suddivisi in 17 categorie merceologiche. Grazie all’introduzione del QR Code, i rivenditori possono acquistare direttamente dal portale B2B, ottimizzando ordini e ricerca.
Realizzato per supportare i rivenditori nei settori ferramenta, bricolage, casalinghi, giardinaggio, elettroutensili e molto altro, il nuovo catalogo di Fernoi copre un ampio ventaglio di categorie. Tra le aree tematiche incluse troviamo: edilizia, antinfortunistica, arredo giardino, riscaldamento, automazione, insetticidi e pesticidi, materiali elettrici, illuminazione, pet, e molto altro ancora.
Novità assoluta: il QR Code per un acquisto più veloce
Una delle grandi novità del Catalogo Ferramenta è l’introduzione del QR Code per ogni prodotto. Questo sistema innovativo consente ai rivenditori di accedere rapidamente al portale B2B di Fernoi, velocizzando il passaggio dall’offline all’online. Basta inquadrare il codice con un dispositivo mobile per visualizzare il prodotto, completare l'ordine e fare acquisti in pochi click, senza necessità di navigare manualmente sul sito.
Un layout moderno per una navigazione semplice e immediata
Il nuovo catalogo si distingue per un layout grafico essenziale e strutturato, studiato per garantire una lettura chiara e una navigazione fluida.
Scopri il Catalogo Ferramenta 2025 di Fernoi: https://www.fernoi.it/catalogo-ferramenta-2025/
Arexons ottiene la medaglia d'argento EcoVadis 2025 per la sostenibilitą
27/02/2025
Arexons compie un ulteriore passo avanti nel suo percorso di sostenibilità ottenendo, anche per il 2025, la certificazione EcoVadis Silver. Con un punteggio complessivo di 70/100, l’azienda registra un miglioramento significativo rispetto al 2023, posizionandosi tra le realtà più virtuose del settore: oltre l’89% delle aziende valutate da EcoVadis.
EcoVadis è un organismo indipendente che valuta le performance di sostenibilità delle aziende in quattro ambiti chiave: ambiente, diritti umani e condizioni di lavoro, etica aziendale e acquisti sostenibili. Arexons si distingue per l’approccio responsabile e proattivo in ognuna di queste aree.
Arexons, strategie concrete per un futuro più sostenibile
L’azienda da sempre investe in soluzioni innovative per ridurre il proprio impatto ambientale. Tra le azioni adottate rientrano: l’uso responsabile di materiali e gestione sostenibile dei rifiuti, l’impiego di energie rinnovabili e la riduzione delle emissioni, l’adozione di standard etici rigorosi per la tutela dei lavoratori e l’implementazione di criteri di sostenibilità ambientale e sociale nella supply chain.
Mario Parenti, Amministratore Delegato di Arexons, dichiara: “Essere socialmente responsabili e sostenibili non è solo una scelta, ma una necessità per le aziende che vogliono fare la differenza. Il miglioramento ottenuto quest’anno ci dimostra che la strada intrapresa è quella giusta, ma ci sprona anche a fare di più. La sostenibilità è un percorso di crescita continua, che coinvolge ogni aspetto della nostra attività: dall’innovazione nei prodotti, alla gestione delle risorse, fino al dialogo con i nostri stakeholder. Guardiamo al futuro con determinazione, consapevoli che ogni piccolo passo ci avvicina a un impatto positivo sempre maggiore.”
AREXONS GO GREEN: obiettivo sostenibilità 2025
Nel 2021 Arexons ha lanciato AREXONS GO GREEN – The Green Care Company, un ambizioso programma di trasformazione sostenibile che punta a traguardi concreti entro il 2025, anno del centenario dell’azienda. L’ottenimento della certificazione EcoVadis Silver rappresenta un’importante tappa di questo percorso e un incentivo a perseguire nuovi e più ambiziosi obiettivi per il futuro.

Albert Lipperheide alla guida di Henkel per Italia e Grecia
26/02/2025
Albert Lipperheide, con la sua esperienza internazionale e la sua visione orientata all'innovazione e alla sostenibilità, è pronto a guidare Henkel verso nuovi successi in Italia e Grecia, consolidando la posizione dei marchi LOCTITE, Pattex, Pritt e Ariasana.
Albert Lipperheide è stato nominato Direttore della business unit Consumer & Craftsmen di Henkel Adhesive Technologies per l’Italia e la Grecia. Con una solida esperienza internazionale nel settore degli adesivi e sigillanti, contribuirà a rafforzare il posizionamento di alcuni dei marchi del brand, ampliando la clientela e le occasioni d’uso dei prodotti.
Un percorso internazionale di successo
Nato in Spagna, Albert Lipperheide lavora in Henkel da oltre 20 anni. Ha iniziato la sua carriera a Barcellona nel team marketing, ricoprendo poi ruoli di crescente responsabilità in Henkel Adhesive Technologies, fino a occuparsi anche di vendite. Nel 2021 si è trasferito in Cile come General Manager della divisione, accelerandone lo sviluppo in un mercato altamente dinamico come l’America Latina. All’inizio di quest’anno, è tornato in Europa per guidare la business unit Consumer & Craftsmen in Italia e Grecia.
Innovazione e sostenibilità al centro della strategia
"Sono molto contento del nuovo ruolo che Henkel mi ha affidato. I nostri marchi sono ampiamente noti e apprezzati da consumatori e artigiani, vogliamo farli crescere trovando nuove occasioni d’uso che ne valorizzino l’innovazione e la sostenibilità. Grazie ai nostri prodotti, le persone possono dare una seconda vita ai loro oggetti, in un’ottica sempre più orientata al riuso e riciclo", ha dichiarato Albert Lipperheide.
Un aspetto fondamentale della sua visione è il rafforzamento delle collaborazioni con i partner commerciali, per garantire una solida presenza dei marchi Henkel in tutti i canali distributivi: "Lavoreremo insieme per raggiungere traguardi ambiziosi, sono convinto che le persone abbiano più successo quando si divertono nel loro lavoro."
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CENTURY ITALIA
Categoria: Produzione
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CAVATORTA
Categoria: Produzione
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SACAR DUE SRL
Categoria: Servizi
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Panozzo Srl
Categoria: Produzione
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Gamma Pannelli Panopro
Azienda: CAVATORTA
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GAMMA YUMA: ILLUMINAZIONE SOLARE PER GRANDI SPAZI OUTDOOR
Azienda: BOT LIGHTING SRL
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Reti tubolari
Azienda: Panozzo Srl
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Pavimento vinilico SPC Industrial
Azienda: KIMONO SPA






















